Alv har nesten doblet antall ansatte under Korona. Det betyr at mange som har begynt i Alv så vidt har sett kolleger. Den sterke veksten det siste året har også gjort at vi nå har lagt ny personallederkabal. Denne AlvFredagen møtes de ulike gruppene ute, i henhold til gjeldende restriksjoner, for å diskutere hvordan Alv kan bli best mulig på personaloppfølging, hva medarbeidere skal kunne kreve av en personalleder og omvendt. Selv om vi ikke kan møtes alle sammen helt enda, var sosialisering helt fantastisk!

Videoserien i Alv

Helt siden oppstarten av Alv i 2019 har vi dokumentert hverdagen gjennom videoserien vår. Mens alle andre skryter av hva som skiller de ut, og hvorfor de er et så bra sted å jobbe, valgte vi heller å lage en videoserie. Med mål om å vise et ærlig bilde av hvordan hverdagen i Alv er, legger vi alle kortene på bordet slik at du selv kan gjøre deg opp en mening om Alv er en arbeidsplass du kunne tenke deg å jobbe.

Videoserien viser både oppturer og nedtur, faglig og sosialt. Er du usikker på hvor du skal starte? Utforsk videoserie-siden vår for gode tips på veien!

Utforsk videoserien vår

Lignende episoder

163

23. apr. 2024

Fra Gålå til Hellas

Personalledertur til Gålå og graduate-tur til Hellas.

27. apr. 2021

Sosialisering er viktig

Den sterke veksten det siste året har også gjort at vi nå har lagt ny personallederkabal. Denne AlvFredagen møtes de ulike gruppene ute, for å diskutere hvordan Alv kan bli best mulig på personaloppfølging,