Fra mytologi til virkelighet
Fra mytologi til virkelighet
Konsulenter med samme skaperglede som i fortellingene.
Vi er Alv
Vi lover ingen enhjørninger
Vi lover ingen enhjørninger
Vi gir deg
utvikling
rådgivning
teknologi
utvikling
utvikling
rådgivning
teknologi
utvikling
utvikling
rådgivning
teknologi
utvikling
med et snev av magi
Vi gir deg
utvikling
rådgivning
teknologi
utvikling
med et snev av magi
Magien oppstår i samspillet mellom oss og deg. Som et mindre konsulentselskap gir vi deg oppmerksomheten du fortjener, samtidig som våre konsulenter tilfører den faglige tyngden som kreves for å løse selv de mest komplekse oppgavene. Vi tror at riktig partner utgjør hele forskjellen – og når vi er en god match, skapes magien i samarbeidet, løsningene og resultatene.
Spenn + Alv = Magi
En god konsulent har først og fremst høy kompetanse, men også vilje til å blø litt for drakta. Vi ønsker oss missionaries, ikke mercenaries. Konsulentene fra Alv oppfyller nettopp dette – de kombinerer faglig tyngde med engasjement og en ekte vilje til å bygge Spenn videre.
- Kristian Kolstad, CTO i Spenn Group AS
Bli bedre kjent med oss
Bli bedre kjent med oss
Bli bedre kjent med oss
Utvikling
8. januar 2026
Jeg opplever stadig oftere at arkitekturvalg i systemutvikling styres av problemer som kanskje kan oppstå om fem eller ti år. Vi designer for ekstrem skalerbarhet, høy last og komplekse scenarioer lenge før det finnes reelle behov for det. Ofte skjer dette på bekostning av å løse de faktiske problemene vi har her og nå.
Utvikling
8. januar 2026
Jeg opplever stadig oftere at arkitekturvalg i systemutvikling styres av problemer som kanskje kan oppstå om fem eller ti år. Vi designer for ekstrem skalerbarhet, høy last og komplekse scenarioer lenge før det finnes reelle behov for det. Ofte skjer dette på bekostning av å løse de faktiske problemene vi har her og nå.
Utvikling
8. januar 2026
Jeg opplever stadig oftere at arkitekturvalg i systemutvikling styres av problemer som kanskje kan oppstå om fem eller ti år. Vi designer for ekstrem skalerbarhet, høy last og komplekse scenarioer lenge før det finnes reelle behov for det. Ofte skjer dette på bekostning av å løse de faktiske problemene vi har her og nå.
Alv
11. november 2025
Vi har en gjeng som har vært med siden vår første sesong høsten 2023, men interessen for CS-laget har skutt fart og det har åpnet for både innbyttere og nye rekrutter. Nyansatte så vel som de med litt ansiennitet har begynt å melde seg til dyst.
Alv
11. november 2025
Vi har en gjeng som har vært med siden vår første sesong høsten 2023, men interessen for CS-laget har skutt fart og det har åpnet for både innbyttere og nye rekrutter. Nyansatte så vel som de med litt ansiennitet har begynt å melde seg til dyst.
Alv
11. november 2025
Vi har en gjeng som har vært med siden vår første sesong høsten 2023, men interessen for CS-laget har skutt fart og det har åpnet for både innbyttere og nye rekrutter. Nyansatte så vel som de med litt ansiennitet har begynt å melde seg til dyst.
Utvikling
6. november 2025
Det er ikke mange banebrytende endringer, men de få nyhetene som faktisk kommer har likevel potensial til å forbedre måten vi skriver, organiserer og tester kode på.
Utvikling
6. november 2025
Det er ikke mange banebrytende endringer, men de få nyhetene som faktisk kommer har likevel potensial til å forbedre måten vi skriver, organiserer og tester kode på.
Utvikling
6. november 2025
Det er ikke mange banebrytende endringer, men de få nyhetene som faktisk kommer har likevel potensial til å forbedre måten vi skriver, organiserer og tester kode på.
Utvikling
8. januar 2026
Jeg opplever stadig oftere at arkitekturvalg i systemutvikling styres av problemer som kanskje kan oppstå om fem eller ti år. Vi designer for ekstrem skalerbarhet, høy last og komplekse scenarioer lenge før det finnes reelle behov for det. Ofte skjer dette på bekostning av å løse de faktiske problemene vi har her og nå.
Alv
11. november 2025
Vi har en gjeng som har vært med siden vår første sesong høsten 2023, men interessen for CS-laget har skutt fart og det har åpnet for både innbyttere og nye rekrutter. Nyansatte så vel som de med litt ansiennitet har begynt å melde seg til dyst.
Copyright ©2026. All rights reserved.
Copyright ©2026. All rights reserved.
Copyright ©2026. All rights reserved.
Copyright ©2026. All rights reserved.



