Kristin

Bjerke

Chief Operating Officer (COO)

Kristin Bjerke har sin faglige tyngde innenfor prosjektledelse for programvareutvikling, med smidige arbeidsprosesser. Hun har primært jobbet som prosjektleder for systemutviklingsprosjekter og prosjekter som har omhandlet datavarehus og BI/BA løsninger. Tidligere har Kristin vært ansatt som Prosjektleder i Sopra Steria, hvor hun gikk rett ut i oppdrag som prosjektleder hos Kværner. I tillegg til rollen som prosjektleder fikk hun raskt også rollen som engasjementsleder for 20 konsulenter, og ansvaret for å følge opp de andre prosjektene som Sopra Steria var ansvarlige for hos kunden. Kristin har bakgrunn fra Siemens Olje og Gass, hvor hun hadde oppgaven med å bygge opp og lede avdelingen med ansvar for «Computer Aided Engineering» verktøy. Hun har i tillegg hatt rollen som produkteier for en programvare som benyttes til konfigurering av en lang rekke automasjonssystemer, et produkt hun tidligere var prosjektleder for utviklingen av. Kristin er god til å legge frem teknisk komplekse problemstillinger på et allment nivå, noe som forsikrer en god forståelse og transparens hos kunden. Hun er energisk, synes det er spennende når mye skjer og motiveres av utfordringer. Hun er flink til å sikre samarbeid i teamet, holde den røde tråden og kombinerer en god tone og godt miljø med effektiv levering av et produkt. Dette gjør henne til en attraktiv konsulent hos kundene.

Les mer

Kristin Bjerke har sin faglige tyngde innenfor prosjektledelse for programvareutvikling, med smidige arbeidsprosesser. Hun har primært jobbet som prosjektleder for systemutviklingsprosjekter og prosjekter som har omhandlet datavarehus og BI/BA løsninger. Tidligere har Kristin vært ansatt som Prosjektleder i Sopra Steria, hvor hun gikk rett ut i oppdrag som prosjektleder hos Kværner. I tillegg til rollen som prosjektleder fikk hun raskt også rollen som engasjementsleder for 20 konsulenter, og ansvaret for å følge opp de andre prosjektene som Sopra Steria var ansvarlige for hos kunden. Kristin har bakgrunn fra Siemens Olje og Gass, hvor hun hadde oppgaven med å bygge opp og lede avdelingen med ansvar for «Computer Aided Engineering» verktøy. Hun har i tillegg hatt rollen som produkteier for en programvare som benyttes til konfigurering av en lang rekke automasjonssystemer, et produkt hun tidligere var prosjektleder for utviklingen av. Kristin er god til å legge frem teknisk komplekse problemstillinger på et allment nivå, noe som forsikrer en god forståelse og transparens hos kunden. Hun er energisk, synes det er spennende når mye skjer og motiveres av utfordringer. Hun er flink til å sikre samarbeid i teamet, holde den røde tråden og kombinerer en god tone og godt miljø med effektiv levering av et produkt. Dette gjør henne til en attraktiv konsulent hos kundene.

Les mer

Kristin Bjerke har sin faglige tyngde innenfor prosjektledelse for programvareutvikling, med smidige arbeidsprosesser. Hun har primært jobbet som prosjektleder for systemutviklingsprosjekter og prosjekter som har omhandlet datavarehus og BI/BA løsninger. Tidligere har Kristin vært ansatt som Prosjektleder i Sopra Steria, hvor hun gikk rett ut i oppdrag som prosjektleder hos Kværner. I tillegg til rollen som prosjektleder fikk hun raskt også rollen som engasjementsleder for 20 konsulenter, og ansvaret for å følge opp de andre prosjektene som Sopra Steria var ansvarlige for hos kunden. Kristin har bakgrunn fra Siemens Olje og Gass, hvor hun hadde oppgaven med å bygge opp og lede avdelingen med ansvar for «Computer Aided Engineering» verktøy. Hun har i tillegg hatt rollen som produkteier for en programvare som benyttes til konfigurering av en lang rekke automasjonssystemer, et produkt hun tidligere var prosjektleder for utviklingen av. Kristin er god til å legge frem teknisk komplekse problemstillinger på et allment nivå, noe som forsikrer en god forståelse og transparens hos kunden. Hun er energisk, synes det er spennende når mye skjer og motiveres av utfordringer. Hun er flink til å sikre samarbeid i teamet, holde den røde tråden og kombinerer en god tone og godt miljø med effektiv levering av et produkt. Dette gjør henne til en attraktiv konsulent hos kundene.

Les mer

Kristin Bjerke har sin faglige tyngde innenfor prosjektledelse for programvareutvikling, med smidige arbeidsprosesser. Hun har primært jobbet som prosjektleder for systemutviklingsprosjekter og prosjekter som har omhandlet datavarehus og BI/BA løsninger. Tidligere har Kristin vært ansatt som Prosjektleder i Sopra Steria, hvor hun gikk rett ut i oppdrag som prosjektleder hos Kværner. I tillegg til rollen som prosjektleder fikk hun raskt også rollen som engasjementsleder for 20 konsulenter, og ansvaret for å følge opp de andre prosjektene som Sopra Steria var ansvarlige for hos kunden. Kristin har bakgrunn fra Siemens Olje og Gass, hvor hun hadde oppgaven med å bygge opp og lede avdelingen med ansvar for «Computer Aided Engineering» verktøy. Hun har i tillegg hatt rollen som produkteier for en programvare som benyttes til konfigurering av en lang rekke automasjonssystemer, et produkt hun tidligere var prosjektleder for utviklingen av. Kristin er god til å legge frem teknisk komplekse problemstillinger på et allment nivå, noe som forsikrer en god forståelse og transparens hos kunden. Hun er energisk, synes det er spennende når mye skjer og motiveres av utfordringer. Hun er flink til å sikre samarbeid i teamet, holde den røde tråden og kombinerer en god tone og godt miljø med effektiv levering av et produkt. Dette gjør henne til en attraktiv konsulent hos kundene.

Les mer

Utvalgte oppdrag

Oppdrag

2024 -

Direktoratet for Sikkerhet og Beredskap (DSB) og Valgdirektoratet

Kundekontakt

2023 -

Norges Bank

Kundekontakt

2023 -

Trøndelag Fylkeskommune

Kundekontakt

2021 -

Bane NOR

Kundekontakt

2021 -

Riksrevisjonen

Kundekontakt

2024 -

Direktoratet for Sikkerhet og Beredskap (DSB) og Valgdirektoratet

Kundekontakt

2023 -

Norges Bank

Kundekontakt

2023 -

Trøndelag Fylkeskommune

Kundekontakt

2021 -

Bane NOR

Kundekontakt

2021 -

Riksrevisjonen

Kundekontakt

2024 -

Direktoratet for Sikkerhet og Beredskap (DSB) og Valgdirektoratet

Kundekontakt

2023 -

Norges Bank

Kundekontakt

2023 -

Trøndelag Fylkeskommune

Kundekontakt

2021 -

Bane NOR

Kundekontakt

2021 -

Riksrevisjonen

Kundekontakt

2024 -

Direktoratet for Sikkerhet og Beredskap (DSB) og Valgdirektoratet

Kundekontakt

2023 -

Norges Bank

Kundekontakt

2023 -

Trøndelag Fylkeskommune

Kundekontakt

2021 -

Bane NOR

Kundekontakt

2021 -

Riksrevisjonen

Kundekontakt

Utvalgte kurs og sertifiseringer

Kurs og sertifiseringer

Aon Assessment Authorisation

Managing R&D Projects Successfully

PBM3 People and Business Management

PRINCE2 Foundation

Kompetanse

Tilbudsutforming

Konsulentledelse

Offentlige anskaffelser

Kundeoppfølging

Artikler fra

Kristin

Ledelse

19. september 2023

Alt for mange selskaper sitter og er helt avhengige av selvstendige næringsdrivende - enkeltpersoner. Det kan bli en stor flaskehals for prosjektet ditt.

Ledelse

19. september 2023

Alt for mange selskaper sitter og er helt avhengige av selvstendige næringsdrivende - enkeltpersoner. Det kan bli en stor flaskehals for prosjektet ditt.

Ledelse

19. september 2023

Alt for mange selskaper sitter og er helt avhengige av selvstendige næringsdrivende - enkeltpersoner. Det kan bli en stor flaskehals for prosjektet ditt.

Ledelse

19. september 2023

Alt for mange selskaper sitter og er helt avhengige av selvstendige næringsdrivende - enkeltpersoner. Det kan bli en stor flaskehals for prosjektet ditt.

Informasjonssikkerhet

8. februar 2023

Hvorfor er det så vanskelig å forstå hva IT-sikkerhet er og handler om? Kanskje fordi noen vanlig dødelige aldri har satt seg ned for å prøve og forklare det, etter å ha slitt i lang tid med å forstå det selv?

Informasjonssikkerhet

8. februar 2023

Hvorfor er det så vanskelig å forstå hva IT-sikkerhet er og handler om? Kanskje fordi noen vanlig dødelige aldri har satt seg ned for å prøve og forklare det, etter å ha slitt i lang tid med å forstå det selv?

Informasjonssikkerhet

8. februar 2023

Hvorfor er det så vanskelig å forstå hva IT-sikkerhet er og handler om? Kanskje fordi noen vanlig dødelige aldri har satt seg ned for å prøve og forklare det, etter å ha slitt i lang tid med å forstå det selv?

Informasjonssikkerhet

8. februar 2023

Hvorfor er det så vanskelig å forstå hva IT-sikkerhet er og handler om? Kanskje fordi noen vanlig dødelige aldri har satt seg ned for å prøve og forklare det, etter å ha slitt i lang tid med å forstå det selv?

Alv

12. april 2022

I denne bloggposten gir jeg noen tips til deg som vurderer å bytte jobb. Hvordan du forbereder deg til førstegangsintervju og teknisk intervju, og hvordan du vurderer om arbeidsgiver er riktig for deg.

Alv

12. april 2022

I denne bloggposten gir jeg noen tips til deg som vurderer å bytte jobb. Hvordan du forbereder deg til førstegangsintervju og teknisk intervju, og hvordan du vurderer om arbeidsgiver er riktig for deg.

Alv

12. april 2022

I denne bloggposten gir jeg noen tips til deg som vurderer å bytte jobb. Hvordan du forbereder deg til førstegangsintervju og teknisk intervju, og hvordan du vurderer om arbeidsgiver er riktig for deg.

Alv

12. april 2022

I denne bloggposten gir jeg noen tips til deg som vurderer å bytte jobb. Hvordan du forbereder deg til førstegangsintervju og teknisk intervju, og hvordan du vurderer om arbeidsgiver er riktig for deg.

Alv

5. februar 2021

Om knappe to uker er permisjonen min med Dagny over, og jeg er tilbake i full jobb igjen. Det blir rart å legge bak seg 8 måneder med permisjon. Men denne gangen har det vært en litt annen type permisjon enn den tradisjonelle som jeg valgte med det første barnet mitt Alfred.

Alv

5. februar 2021

Om knappe to uker er permisjonen min med Dagny over, og jeg er tilbake i full jobb igjen. Det blir rart å legge bak seg 8 måneder med permisjon. Men denne gangen har det vært en litt annen type permisjon enn den tradisjonelle som jeg valgte med det første barnet mitt Alfred.

Alv

5. februar 2021

Om knappe to uker er permisjonen min med Dagny over, og jeg er tilbake i full jobb igjen. Det blir rart å legge bak seg 8 måneder med permisjon. Men denne gangen har det vært en litt annen type permisjon enn den tradisjonelle som jeg valgte med det første barnet mitt Alfred.

Alv

5. februar 2021

Om knappe to uker er permisjonen min med Dagny over, og jeg er tilbake i full jobb igjen. Det blir rart å legge bak seg 8 måneder med permisjon. Men denne gangen har det vært en litt annen type permisjon enn den tradisjonelle som jeg valgte med det første barnet mitt Alfred.

Alv

9. september 2020

Jeg er mot organiserte kvinnenettverk på arbeidsplassen. Jeg mener det er en fundamental motsetning til likestilling. I alle fall når menn ikke får delta. Og om menn fikk delta, ville jeg kanskje kalt det noe annet enn et kvinnenettverk.

Alv

9. september 2020

Jeg er mot organiserte kvinnenettverk på arbeidsplassen. Jeg mener det er en fundamental motsetning til likestilling. I alle fall når menn ikke får delta. Og om menn fikk delta, ville jeg kanskje kalt det noe annet enn et kvinnenettverk.

Alv

9. september 2020

Jeg er mot organiserte kvinnenettverk på arbeidsplassen. Jeg mener det er en fundamental motsetning til likestilling. I alle fall når menn ikke får delta. Og om menn fikk delta, ville jeg kanskje kalt det noe annet enn et kvinnenettverk.

Alv

9. september 2020

Jeg er mot organiserte kvinnenettverk på arbeidsplassen. Jeg mener det er en fundamental motsetning til likestilling. I alle fall når menn ikke får delta. Og om menn fikk delta, ville jeg kanskje kalt det noe annet enn et kvinnenettverk.

Alv

30. juli 2019

Det er mange meninger om hva konsulenter gjør, hvilken verdi vi gir og om man som bedrift bør leie inn konsulenter eller ikke. Jeg vil fortelle dere om de fem viktigste grunnene til at jeg valgte konsulentyrket, og hva jeg liker så godt med det!

Alv

30. juli 2019

Det er mange meninger om hva konsulenter gjør, hvilken verdi vi gir og om man som bedrift bør leie inn konsulenter eller ikke. Jeg vil fortelle dere om de fem viktigste grunnene til at jeg valgte konsulentyrket, og hva jeg liker så godt med det!

Alv

30. juli 2019

Det er mange meninger om hva konsulenter gjør, hvilken verdi vi gir og om man som bedrift bør leie inn konsulenter eller ikke. Jeg vil fortelle dere om de fem viktigste grunnene til at jeg valgte konsulentyrket, og hva jeg liker så godt med det!

Alv

30. juli 2019

Det er mange meninger om hva konsulenter gjør, hvilken verdi vi gir og om man som bedrift bør leie inn konsulenter eller ikke. Jeg vil fortelle dere om de fem viktigste grunnene til at jeg valgte konsulentyrket, og hva jeg liker så godt med det!

Footer Logo

Når riktig partner utgjør all forskjell



822 704 042

Pløens gate 7

0181 Oslo

hei@alv.no

+47 91 92 92 18

Copyright ©2025. All rights reserved.

Footer Logo

Når riktig partner utgjør all forskjell



822 704 042

Pløens gate 7

0181 Oslo

hei@alv.no

+47 91 92 92 18

Copyright ©2025. All rights reserved.

Footer Logo

Når riktig partner utgjør all forskjell



822 704 042

Pløens gate 7

0181 Oslo

hei@alv.no

+47 91 92 92 18

Copyright ©2025. All rights reserved.

Footer Logo

Når riktig partner utgjør all forskjell



822 704 042

Pløens gate 7

0181 Oslo

hei@alv.no

+47 91 92 92 18

Copyright ©2025. All rights reserved.